STAFF di Direzione

La dirigente scolastica

• ha la rappresentanza legale della scuola
• ha la responsabilità della gestione delle risorse finanziarie e strumentali
• ha la responsabilità dei risultati del servizio
• dirige, coordina e valorizza le risorse umane interne alla scuola
• organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia formativa
• ha la titolarità delle relazioni sindacali interne alla scuola
• ha la possibilità di delegare specifici compiti a docenti
• partecipa e concorre al processo di realizzazione dell’autonomia scolastica
• assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica finalizzandola all’obiettivo della qualità dei processi formativi
• predispone gli strumenti attuativi del POF
• presiede il Collegio Docenti, il Comitato di Valutazione, i Consigli di Classe,  i Consigli d’Interclasse, la Giunta Esecutiva.

• offrire supporto al Dirigente Scolastico nell’attuazione delle funzioni organizzative e amministrative connesse all’istituzione scolastica, svolgendo compiti di vigilanza e supervisione generale per il buon funzionamento dell’istituto;
• cooperare con il DS nell'organizzazione generale della scuola e nella gestione delle emergenze;
• collaborare alla stesura dell'orario di scuola secondaria I grado, in base alle direttive del Dirigente Scolastico e dei criteri emersi nelle sedi collegiali preposte;
• gestire, in cooperazione con il secondo collaboratore del Dirigente Scolastico, l’orario provvisorio e definitivo delle lezioni;
• collocare funzionalmente le ore a disposizione per completamento orario dei docenti con orario di cattedra inferiore alle 18 ore e delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite o con la banca ore;
• curare la tenuta dei conti individuali dei docenti aderenti alla banca ore e collaborare con il DSGA nella tenuta del computo mensile delle eventuali ore eccedenti;
• provvedere alla copertura delle classi per la sostituzione di docenti assenti o in ritardo con riadattamento temporaneo delle lezioni, utilizzazioni docenti, registrazione eventuali ore eccedenti;
• sostituire il Dirigente Scolastico in caso di sua assenza o impedimento;
• coordinare, in assenza del DS, i lavori delle funzioni strumentali e referenti delle attività trasversali;
• curare la convocazione periodica dei dipartimenti disciplinari e gruppi di lavoro per la
  progettazione e il monitoraggio dell’area progettuale del PTOF;
• curare la convocazione dei Consigli classe previsti dal Piano annuale delle attività e
  verificare l’avvenuta notifica ai rappresentanti dei genitori;
• presiedere i consigli di classe in caso di assenza o impedimento del dirigente scolastico;
• offrire supporto all’organizzazione e al coordinamento delle elezioni per il rinnovo degli Organi collegiali;
• organizzare e coordinare, in accordo con i docenti responsabili dell’apposita Funzione Strumentale, lo svolgimento delle rilevazioni nazionali (INVALSI) sugli apprendimenti degli alunni di scuola primaria e secondaria di primo grado;
• collaborare con il Dirigente Scolastico nella predisposizione delle circolari ed ordini di
  servizio;
• vigilare sulla rispondenza e sul rispetto dei Regolamenti di istituto e delle circolari;
• curare i  rapporti con le famiglie degli alunni della sede centrale di via Del Sole, valutare l’adeguatezza delle motivazioni a sostegno delle eventuali richieste di permessi straordinari di entrata posticipata e/o uscita anticipata;
• ammettere nelle classi gli studenti alla seconda ora e autorizzare l’uscita anticipata degli stessi;
• vigilare sul buon andamento dell’Istituzione scolastica e sul diligente adempimento degli obblighi contrattuali e dei codici di comportamento da parte dei dipendenti, con la segnalazione al Dirigente di eventuali anomalie o violazioni;
• raccordarsi con i responsabili di settore della scuola dell’infanzia e primaria della sede centrale di via Del Sole per  organizzazioni varie;
• partecipare alle riunioni mensili di staff;
• vigilare in merito alla sicurezza e all’igiene dell’edificio in collaborazione con gli addetti del servizio di prevenzione e protezione, con l’impegno di segnalare al DS e al direttore SGA qualsiasi situazione possa richiedere un intervento di manutenzione ordinaria e/o straordinaria per consentire di inoltrare la richiesta agli uffici competenti;
• svolgere funzioni di preposto alla sicurezza con i seguenti compiti specifici:
• Vigilare sulle disposizioni della scuola in materia di salute e sicurezza sul lavoro affinché vengano rispettate;
• Coordinare gli insegnanti e gli studenti in caso di emergenza nell'abbandono delle pertinenze scolastiche e delle zone pericolose;
• Segnalare al D.S. e all'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione le eventuali circostanze di pericolo;
• Frequentare i corsi di aggiornamento previsti dall'art. 37, comma 7, del Dlgs 81/2008 e dal punto 5 dell'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011;

• offrire supporto al Dirigente Scolastico nell’attuazione delle funzioni organizzative e amministrative connesse all’istituzione scolastica, svolgendo compiti di vigilanza e supervisione generale per il buon funzionamento dell’istituto;
• cooperare con il DS nell'organizzazione generale della scuola e nella gestione delle emergenze;
• collaborare alla stesura dell'orario di servizio dei Docenti di scuola primaria, in base alle direttive del Dirigente Scolastico e dei criteri emersi nelle sedi collegiali preposte;
• gestire, in cooperazione con il primo collaboratore del Dirigente Scolastico, l’orario provvisorio e definitivo delle lezioni;
• collocare funzionalmente le ore a disposizione per completamento orario di tutti i docenti con orario di lezione frontale inferiore alle 24 ore e delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite;
• collaborare con il DSGA nella tenuta del computo mensile delle eventuali ore eccedenti;
• provvedere alla copertura delle classi per la sostituzione di docenti assenti o in ritardo con riadattamento temporaneo delle lezioni, utilizzazioni docenti, registrazione eventuali ore eccedenti;
• sostituire il Dirigente Scolastico in caso di sua assenza o impedimento;
• presiedere i consigli di interclasse/intersezione in caso di assenza o impedimento del dirigente scolastico;
• organizzare e coordinare, in accordo con i docenti responsabili dell’apposita Funzione Strumentale, lo svolgimento delle rilevazioni nazionali (INVALSI) sugli apprendimenti degli alunni di scuola primaria e secondaria di primo grado relativamente al plesso di via D’Azeglio;
• vigilare sulla rispondenza e sul rispetto dei Regolamenti di istituto e delle circolari;
• curare i rapporti con le famiglie degli alunni del plesso di via D’Azeglio, valutare l’adeguatezza delle motivazioni a sostegno delle eventuali richieste di permessi straordinari di entrata posticipata e/o uscita anticipata;
• ammettere nelle classi gli studenti alla seconda ora e autorizzare l’uscita anticipata degli stessi;
• vigilare sul buon andamento dell’Istituzione scolastica e sul diligente adempimento degli obblighi contrattuali e dei codici di comportamento da parte dei dipendenti, con la segnalazione al Dirigente di eventuali anomalie o violazioni;
• raccordarsi con i responsabili di settore della scuola dell’infanzia e primaria del plesso di via D’Azeglio per organizzazioni varie;
• partecipare alle riunioni mensili di staff;
• vigilare in merito alla sicurezza e all’igiene dell’edificio in collaborazione con gli addetti del servizio di prevenzione e protezione, con l’impegno di segnalare al DS e al direttore SGA qualsiasi situazione possa richiedere un intervento di manutenzione ordinaria e/o straordinaria per consentire di inoltrare la richiesta agli uffici competenti;
• svolgere funzioni di preposto alla sicurezza con i seguenti compiti specifici:
• Vigilare sulle disposizioni della scuola in materia di salute e sicurezza sul lavoro affinché vengano rispettate;
• Coordinare gli insegnanti e gli studenti in caso di emergenza nell'abbandono delle pertinenze scolastiche e delle zone pericolose;
• Segnalare al D.S. e all'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione le eventuali circostanze di pericolo;
• Frequentare i corsi di aggiornamento previsti dall'art. 37, comma 7, del Dlgs 81/2008 e dal punto 5 dell'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011;